BEDRIFTSPORTALEN FOR PSYKOLOGI

Vi knytter psykologistudenter opp mot arbeidslivet

HVA SKJER?

HVEM ER VI?


Vi er en studentorganisasjon som har som mål å hjelpe deg som psykologistudent med å finne ut hva du kan gjøre med utdannelsen din. 


Les mer

OPPTAK


I august kjører vi på med opptak av nye medlemmer i flere av våre komiteer. Ønsker du å bli en del av gjengen?

Søknadsfrist fredag 4. september!


Les mer

MÅNEDENS PROFIL


Vi har samlet en del korte intervjuer fra personer med psykologikompetanse hvor de forteller hva de gjør i jobben sin.



Les mer

NY STUDENT?

Først av alt: gratulerer med å ha kommet inn på psykologistudie ved NTNU!

Som ny student kan det være vanskelig å holde oversikten over hvilke muligheter du har med en psykologiutdanning. Det er dette vi skal hjelpe deg med!

Bedriftsportalen for Psykologi ønsker nemlig å skape et tettere bånd mellom psykologistudenter og arbeidslivet, og dermed gjøre det enklere for deg å se hvilke muligheter du har.


På vår nettside legger vi ut informasjon til deg som ønsker å holde deg oppdatert på hva vi driver med. Vi anbefaler deg likevel å følge oss på facebook, instagram og linkedin for å få informasjon om arrangementer, konkurranser og andre oppdateringer på hva vi driver med.

Vi står ofte på stand, så kom gjerne bort og si hei, slå av en prat eller bare ta imot en varm kopp kaffe. Ser du oss vandre rundt i Dragvolls ganger med BP-logoen, er det bare å komme bort og stille oss spørsmål, så skal vi svare så godt vi kan. 


Håper vi ser deg på våre arrangementer i høst!

SITATER FRA MÅNEDENS PROFILER

"Jeg deltok ofte på bedriftspresentasjoner og sørget for å prate litt ekstra med de arbeidsgiverne jeg syntes var interessante (...) Et godt tips er også å bygge nettverk med andre studenter. Om noen år jobber dine medstudenter i spennende bedrifter og kan være akkurat den kontaktpersonen du trenger for å komme på et intervju".


Nathalie Sturim, 2019

"For min del var det litt frustrerende å ikke vite hvilke jobber de som hadde fullført masterstudiet hadde fått. Mitt tips er å ikke la en slik usikkerhet begrense hvilke jobber man søker på, hva man tror man kan gjøre og hva man tror man ikke kan gjøre".




Mariann Strandheim, 2014