logo
mp
Ph.D Organisasjons- og Arbeidshelsepsykologi
Master i Helse-, organisasjon- og kommunikasjonspsykologi.
32 år
MÅNEDENS PROFIL OKTOBER 2017
Sylvi Thun
Avdeling for forskning og utvikling (AFFU)
St. Olavs, forsker.

Hva går jobben din ut på?

Nåværende stilling er en ren forskerstilling hvor hovedfokus er å utvikle forskningsideer, skrive og publisere artikler. I tillegg er det mulig å ta på seg undervisningsoppdrag og sensur. Har akkurat hatt to forelesninger for masterstudentene (Arbeids og organisasjonspsykologi) ved Institutt for Psykologi. Da jeg arbeidet som stipendiat ved instituttet bestod arbeidsoppgavene i forskning, undervisning og veiledning. Sensur og frivillige verv opptok også noe av arbeidstiden.

Hvordan var overgangen fra å være student til å bli arbeidstaker?

Da jeg leverte masteroppgaven min våren 2010 var det et vanskelig arbeidsmarked, men jeg hadde en veileder som huket tak i meg og mente jeg burde satse på en karriere innen akademia. Den påfølgende høsten hadde jeg forskjellige delstillinger, jeg jobbet som vitenskapelig assistent ved Institutt for Psykologi (NTNU) i tillegg til å undervise ved Trondheim Økonomiske Handelshøgskole (TØH, HIST). Januar 2011 ble jeg tilbudt et vikariat som universitetslektor ved Institutt for Psykologi. Da jeg hadde valget mellom en rådgiverstilling ved en bedriftshelsetjeneste og en doktorgrad, ble det sistnevnte rett valg for meg. Fra høsten 2011 ble jeg ansatt som stipendiat. Det kan være en tøff overgang fra å være student til å få seg en relevant jobb, men ha litt is i magen, de fleste har fått seg en relevant jobb innen ett år.

Hvordan gjorde du din kompetanse innen psykologi attraktiv for arbeidsgiver?

Det handler om å vise hvor relevant psykologien er for praksisfeltet og at kompetansen en besitter er en styrke for fremtidig arbeidsgiver.

Har du hatt andre psykologirelevante jobber etter endt studie?

Jeg har kun hatt psykologirelevante jobber etter endt studie (se spørsmål 2).

Hvor relevant var psykologistudiet for hva du har drevet med i ettertid?

Meget relevant, uten den bakgrunnen hadde jeg ikke endt opp med en doktorgrad.

Hva husker du best fra studietiden?

Jeg husker det var godt å ha noen å «høre sammen med» og godt å være del av et klassemiljø. Masteroppstarten på Per Øystein Saksvik sin hytte i Stugudalen satte standarden.

Hadde du noen frivillige verv ved siden av studiene?

Ja, jeg var representant for masterstudentene i Masterforeningen i Psykologi.

Hadde du relevant sommerjobb under studietiden, evt hva

Jeg hadde flere stud.ass stillinger i tillegg til jobben som butikkmedarbeider ved Hennes og Mauritz.

Som student, var du aktiv for å komme i kontakt med arbeidslivet? Hvis ja: Hva funket? Hva kunne du gjort annerledes?

Jeg var ikke så veldig aktiv, men det hadde sikkert vært lurt. Jeg er stolt over å kunne si at som ansatt ved Institutt for Psykologi var jeg en pådriver for å få til et praksisfag da vi reviderte masterretningene. Det praksisfaget er en døråpner for mange. Et praksisfag var noe jeg selv savnet som masterstudent.

Hvordan forestiller du deg din videre karriere?

Jeg står ovenfor et veiskille. Jeg må avgjøre om jeg ønsker å satse på en karriere innen forskning eller jobbe mer anvendt. Siden jeg har en doktorgrad er det mest nærliggende å satse på forskning.

Har du noen tips til andre psykologistudenter?

Bruk tiden godt. Vær en aktiv student, bidra med dine synspunkter og still spørsmål. Vær den som rekker opp hånda, også i de store forelesningssalene. Vær en god medstudent. I fag med stor valgfrihet, velg tema som du interesserer deg for. Er du interessert i forskning, ta kontakt med de ansatte, kanskje er du den neste stipendiaten ved Institutt for Psykologi.

FLERE PROFILER
2018
Management Consultant.
Accenture.
Sit Råd.
Rådgiver.
Accenture Interactive.
Digital transformation analyst.
Kandidatstudiet i psykologi ved Aarhus Universitet
HR-konsulent i Finanstilsynet
2017
Pedagogisk psykologisk rådgiver
Sula kommune
2016
Førstekonsulent
NAV Værnes, markedsavdelingen
Prosjektleder
Læringssenteret, Trondheim kommune
Eier og seniorkonsulent
Østlyng & Bjerke AS
Psykolog
Vitale psykologsenter
HR-partner
Sparebank 1 SMN
2015
PhD kandidat
Psykologisk institutt, NTNU
HR-rådgiver
Skatteetatens IT- og servicepartner
Rekrutteringsrådgiver
Securitas
Partner
Assessit AS
Rådgiver
Ressurssenter for omstilling i kommunene
PhD Candidate
NTNU Kavli Institute for Systems Neuroscience
PhD-stipendiat
Institutt for Eksperimentell Medisinsk Forskning, UiO/OUS Ullevål
HR Operations Advisor
Microsoft
2014
Konseptansvarlig for bedrifter
Storebrand, markedsavdelingen
HMS-rådgiver
Aker Solutions, Stavanger
Prosjektmedarbeider
KinderStiff Consulting AS
Konsulent
Deloitte
© 2016 Bedriftsportalen For Psykologi