logo
mp
Diplomøkonom
TØH
Master of Management
BI Oslo
50 år
MÅNEDENS PROFIL JANUAR 2016
Marit Braseth
HR-partner
Sparebank 1 SMN

Hva er det som er spennende med din jobb og hvordan har du havnet der?

Jeg ble hentet inn til HR avdelingen i banken i Trondheim etter 7 år som leder på personmarkedet i banken. De 3 siste årene har jeg jobbet med lederstøtte for 10 ledere ift rekruttering, derekruttering og utvikling av organisasjonen. En særdeles spennende og variert jobb

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?

Jeg har stor frihet og jobber selvstendig. Jeg har ikke et fast kontor men er til stede der det er behov for min støtte og kompetanse. Området er stort og omfatter alle kontor innenfor næringsliv og privatmarked sør for Trondheim. Det er mye reising.

Hva er det med din kompetanse som har vært attraktiv for arbeidslivet?

Min ledererfaring, erfaring fra driftsorganisasjonen og kombinasjonen mellom organisasjonsfag og økonomi er verdifull. De 3 siste årene som HR partner har vært en viktig kompetansebygging for meg og har resultert i at flere rekrutteringsfirmaer har forsøkt å kontakte meg med tilbud om nye stillinger.

Hvor relevant var psykologistudiet for hva du har drevet med i ettertid?

Jeg har jo ikke studert psykologi men har hatt mange organisasjonsfag og tok bla Samspill og ledelse ved BI som et av emnene i mastergraden. Et svært interessant og nyttig fag. Kathrine Johannesen og Paul Moxnes var faglige veiledere.

Har du hatt andre psykologirelevante jobber/stillinger etter endt studie (for eksempel sommerjobb, masteroppgave, etc.)?

Har jobbet som leder i Statkraft, og i flere finansbedrifter.

Hvordan var overgangen fra å være student til å bli arbeidstaker?

Det var et vanskelig arbeidsmarked da jeg var ferdigutdannet. Jeg nærmest kranglet meg til en jobb som selger i et lite datafirma i Trondheim.

Hvordan forestiller du deg din videre karriere?

Fra 01.02 kommer jeg til å bruke all min energi på å sette meg inn i min nye jobb i Hydro. Det blir spennende!

Har du noen gode tips til andre psykologistudenter som skal søke seg videre til en master eller ut i arbeidslivet?

Prøv å kombinere psykologifagene med andre 'praktiske' fag som for eksempel prosjektledelse. Ser at mange bedrifter jobber stadig mer prosjektorientert og benytter den formen til endringer og utvikling av bedriften. Fint til karriere og kompetansebygging innenfor alle bransjer.

FLERE PROFILER
2018
Management Consultant.
Accenture.
Sit Råd.
Rådgiver.
Accenture Interactive.
Digital transformation analyst.
Kandidatstudiet i psykologi ved Aarhus Universitet
HR-konsulent i Finanstilsynet
2017
Avdeling for forskning og utvikling (AFFU)
St. Olavs, forsker.
Pedagogisk psykologisk rådgiver
Sula kommune
2016
Førstekonsulent
NAV Værnes, markedsavdelingen
Prosjektleder
Læringssenteret, Trondheim kommune
Eier og seniorkonsulent
Østlyng & Bjerke AS
Psykolog
Vitale psykologsenter
2015
PhD kandidat
Psykologisk institutt, NTNU
HR-rådgiver
Skatteetatens IT- og servicepartner
Rekrutteringsrådgiver
Securitas
Partner
Assessit AS
Rådgiver
Ressurssenter for omstilling i kommunene
PhD Candidate
NTNU Kavli Institute for Systems Neuroscience
PhD-stipendiat
Institutt for Eksperimentell Medisinsk Forskning, UiO/OUS Ullevål
HR Operations Advisor
Microsoft
2014
Konseptansvarlig for bedrifter
Storebrand, markedsavdelingen
HMS-rådgiver
Aker Solutions, Stavanger
Prosjektmedarbeider
KinderStiff Consulting AS
Konsulent
Deloitte
© 2016 Bedriftsportalen For Psykologi